第一章  总则 

　　第一条 为加强机关正规化建设，严格工作纪律，根据有关规定，结合我院实际，制定本制度。 

　　第二条 请假包括病假、事假、年休假以及政策规定的其他休假。 

　　第三条 检察干警请假，应先履行请假手续，经批准后方可休假。请假应按级进行，事后销假。不办理请假手续无故缺勤的，以旷工论。 

　　第二章  休 假 

　　第四条 凡参加工作满一年以上的检察机关工作人员，均可享受休假待遇。具体条件和天数： 

　　（一）参加工作满一年不满十年的，每年享受休假五天。 

　　（二）参加工作满十年不满二十年的，每年享受休假十天。 

　　（三）参加工作满二十年以上的，每年享受休假十五天。 

　　第五条 休假天数不包括国家法定休假日和休息日。 

　　第六条 按国家规定享受探亲假的，当年不再享受年休假。 

　　第七条 有下列情形之一者，不再安排当年休假： 

　　（一）请事假累计二十天以上且单位按照规定不扣工资的； 

　　（二）累计工作满一年不满十年的职工，请病假累计两个月以上的； 

　　（三）累计工作满十年不满二十年的职工，请病假累计三个月以上的。 

　　（四）累计工作满二十年以上的职工，请病假累计四个月以上的。 

　　第八条 休假审批权限： 

　　(一)部门负责人休假须经政治处报检察长审批； 

　　(二)一般干警休假须经部门负责人同意由分管检察长审批； 

　　(三)副检察长(党组成员)休假由检察长批准。 

　　第三章  探亲假 

　　第九条 参加工作满一年以上的工作人员，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休日在家住一夜加半个白天的，可以享受探亲假。 

　　第十条 探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 

　　第十一条 未婚干警探望父母的，原则上每年给假一次，假期为二十天。如因工作需要，当年不能给予假期，可以两年给假一次，假期为四十五天。 

　　第十二条 已婚干警探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。 

　　第十三条 上述假期均包括公休日和法定节日时间在内，但不包括路程所需时间。 

　　第十四条 探亲假审批权限同休假。 

　　第四章  病假 

　　第十五条 凡在编干警休病假者，必须持定点医疗单位的诊断证明或者其他有效证明，取得本部门负责人同意或者分管检察长、检察长批准后，方可休假。本人因病不能请假的，病愈上班后应补办请假手续。 

　　第十六条 病假审批权限： 

　　(一)部门正职或主持工作的副职请假，二日以内的，由分管检察长批准，三日以上的，经分管检察长同意后，报检察长批准。 

　　(二)部门副职请假，二日以内的，经所在部门正职批准后，报告分管检察长，三日以上的，经所在部门正职同意后，报分管检察长批准。 

　　(三)一般干警请假，二日以内的，由所在部门负责人批准，三日以上的，经所在部门负责人同意后，报分管检察长批准。　　 

　　第五章  事假 

　　第十七条 干警请事假，必须从严掌握，确因有事且理由正当的，方可准假。 

　　第十八条 一次事假超过七天的，超过的天数抵算当年的休假时间，当年已休假的，抵算下一年的休假时间。抵算假期已满仍需请事假的应从严掌握。 

　　第十九条 事假审批权限 

　　(一)部门正职或主持工作的副职请事假由分管检察长批准；一日以上的，经分管检察长同意后，报检察长批准。 

　　(二)其它干警请事假二日以内的，经所在部门负责人同意后报分管检察长批准；三日以上的，经所在部门负责人和分管检察长同意后，报检察长批准。 

　　第六章  婚假、产假、丧假 

　　第二十条 婚假条件及天数： 

　　(一)凡达到国家法定婚龄者(男二十二周岁，女二十周岁)，婚假为三天。 

　　(二)凡符合晚婚年龄者(男二十五周岁，女二十三周岁)，婚假为十天。一方晚婚，一方享受；双方晚婚，双方享受。 

　　第二十一条 产假条件及天数： 

　　(一)女同志产假为九十天(含产前休假的十五天)，晚育(女同志二十四周岁以上)的增加产假三十天，难产的和多胞胎的增加十五天(每增加一胎加十五天)。女方晚育的，男方享受护理假七天。 

　　(二)女同志怀孕不满三个月流产的，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天产假；怀孕三个月以上七个月以下流产的，给予产假四十二天；怀孕七个月以上流产的，给予产假九十天。 

　　(三)女同志怀孕期间需要保胎或提前休息的，可按事假处理，如有定点医疗单位证明的，按病假处理。 

　　(四)女同志在哺乳期上班有困难，经单位同意，可休一至六个月哺乳假。 

　　第二十二条 丧假的天数： 

　　工作人员直系亲属、配偶、岳父母、公婆死亡，给丧假三天，在外地的，可另给路程假。 

　　第七章  假期待遇 

　　第二十三条 工作人员按规定享受的休假(疗养)、探假、婚假、产假、丧假期间的工资、奖金及各种津贴照常享受。 

　　第二十四条 工作人员连续病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起按下列标准发放病假期间工资： 

　　(一)工作年限不满十年的干部，按本人职务工资、级别工资（包括法警警衔津贴）二项之和、工人按岗位工资、等级工资二项之和的90％计发，其它各项全额计发。 

　　(二)工作年限满十年的，工资照发。 

　　第二十五条 工作人员连续病假超过六个月的，当年考核不定等次，工资从第七个月起按照下列标准发给病假期工资： 

　　(一)工作年限不满十年的干部，按本人职务工资、级别工资二项之和、工人按本人岗位工资、等级工资的70％计发，其它各项全额计发。 

　　(二)工作年限满十年不满二十年的，按干部本人职务工资、级别工资、职岗津贴三项之和、工人按本人岗位工资、等级工资的80％计发，其它各项全额计发。(精神病和癌症病人除外) 

　　(三)工作年限二十年以上的干部，按本人职务工资、级别工资二项之和、工人按本人岗位工资、等级工资两项之和的90％计发，其它各项全额计发。 

　　第二十六条 女同志哺乳假期间，工资按80％计发。 

　　第二十七条 长期病休后恢复工作，需凭医疗单位证明。复工后因工作劳累，旧病复发，或者另患其他疾病需要继续休养的，病假时间可以重新计算，如果疾病未愈，上班七天内又请病假，则应将复工前后的病假时间连续计算。 

　　第八章  请假手续　　 

　　第二十八条 检察干警请病假、事假和享受上述各类法定假期的，必须填写《请假审批表》，逐级审批后由政治处办理备案手续。 

　　第二十九条 政治处凭领导审批的《请假审批表》，通知有关部门作为考勤依据。 

　　第三十条 全院工作人员及各部门要严格执行请销假制度，假期结束后，须及时向批准假期的领导和政治处销假，超假的必须报政治处并说明原因。