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【向人民汇报 第四章】如东检察深化司法体制改革 全面从严治检
2020-01-19 16:11:00  来源:如东县人民检察院

  坚持对内审视,协同推进各项司法改革任务,不断修正突破,激发内生动力。

  坚持领导办案

  深化司法责任制落实

  严格落实入额院领导办案制度,一年来入额院领导作为独任检察官共办案180件,带头办理了沈某哲等人涉黑案、陈某芳利用邪教组织破坏法律实施案等重大、疑难、复杂案件。认真落实检察长列席审委会制度,在办理公安部督办的国家一级建造师执业资格考试泄题案中,通过列席审委会提出数罪并罚意见,获法院判决支持,该案入选最高法考试作弊犯罪典型案例,为出台相关司法解释提供基层实践。

  

  

  

  重塑检察职能

  有序推进内设机构改革

  内设机构改革全面到位,按照“2+6”架构设置相关部门。充分发挥党建动力引擎作用,实行内设机构“业务党建双重领导”模式,每个部门配备支部书记和党建管理员各1人,建立每月办公会听取党建工作汇报机制,真正落实党建业务同部署、同推进、同督查,相关做法在全市检察机关党建工作推进会上交流。落实捕诉一体办案要求,成立毒品邪教类犯罪、金融网络类犯罪、环境资源类犯罪等专业化办案组,充分发挥专业办案组优势,提高案件办理质效。

  

  深化检务公开

  提升检察工作透明度

  构建“网上检察、掌上检察、实体基地”三位一体宣传模式。全年对外发表宣传稿件460余篇次,其中头版、头条23篇。公开案件信息1277条、法律文书417份,检察门户网站建设在全省114个基层检察院中排名第一。编发微信200余期,被最高检、省检察院采用17篇,1篇图文微信获全国检察新媒体创意大赛银奖。开展“检察开放日”、新闻发布会等活动,邀请240余名代表委员、劳动模范、在校学生、企业代表等参观检察工作区,通报工作情况。

  

  

  

  秉持“政治引领、专业自强、融合发展”理念,综合统筹,强化基础,推动如东检察队伍内涵式、可持续发展。

  提升政治素养

  深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“奋进新时代、争当排头兵”大讨论活动,充分利用“三堂融合”讲座领学、微信平台促学、“学习强国”自学、“检答网”互学等形式,丰富政治轮训内容,强化党性修养。组织干警参观苏中四分区反清乡斗争资料陈列馆、沙家浜等爱国主义教育示范基地,把廉政教育、理想信念教育抓到实处。充分发挥优秀典型的示范引领作用,1名同志被表彰为南通市双带型党员标兵。

  

  

  

  

  全面从严治检

  层层签订党风廉政建设责任书,明晰权责。坚持抓早抓小,开展三级谈心谈话活动200余人次,实现对院领导、中层干部、普通干警从严治检、扫黑除恶主题谈心谈话全覆盖。严抓风险防控,组织开展集中整治检察官违反任职回避制度、廉政风险点再排查再防控等专项工作12次。研究制定星级党员评定实施方案,构建优秀党员多元化科学评价体系。坚持院领导带队督察制度,强化日常监督。抓好节假日期间廉政教育,安排专人制发廉政提醒函,有效规范干警八小时外活动。

  

  强化专业素能

  落实扶海检察英才培养计划,组织干警参加各类培训活动400余人次。制定“检察星部门”“检察星个人”评选方案,推动全院上下争当先进、争做典型、争作贡献。制定精品案例评选办法,组织季度精品案例评比活动,3件案例入选全省典型案事例库。认真开展案例分析、理论研究,6篇调研论文被《中国检察官》等核心期刊录用,连续6年被评为全省检察机关信息先进单位。公诉科获评全国青年文明号,1名干警获评江苏省新时代优秀检察干部,3名干警获评省级单项工作先进个人。

  

  

  

  

  主动接受监督

  定期向县委、县人大、县政府、县政协报告和通报队伍建设、扫黑除恶、公益诉讼等工作开展情况。自觉接受派驻纪检监察组执纪监督,规范执行“三重一大”事项议事制度。落实好群众来信来访“7日内程序回复、三个月内实体回复”制度,办结来信来访226件。邀请人大代表、政协委员、人民监督员、律师等参与刑事案件公开听证、认罪认罚从宽、公益诉讼调查、执行监督、精品案例评比等司法活动共计528件次,司法公信力和群众认可度进一步提升。

  

  编辑:夏敏